O Centro Novos Oportunidades da PombalProf, Lda. formalizou parcerias com:
- a Câmara Municipal de Pombal;
- o Instituto de Reinserção Social – Equipa do Círculo da Comarca de Pombal;
- o Agrupamento de Escolas Gualdim Pais;
- o Agrupamento de escolas EB 2,3 Marquês de Pombal;
- o Agrupamento de escolas EB 2,3/S Guia;
- os Bombeiros Voluntários de Pombal;
- a PSP – Polícia de Segurança Pública de Pombal;
- a GNR – Guarda Nacional Republicana de Pombal;
- a AICP – Associação Industrial do Concelho de Pombal;
- o Hospital Distrital de Pombal;
- o Centro de Saúde de Pombal;
- Terras de Sicó – Associação de Desenvolvimento;
- a PMU – Pombal Manutenção Urbana;
- a ADILPOM – Associação de Desenvolvimento de Iniciativas Locais de Pombal;
- a Associação Comercial e de Serviços de Pombal;
- a APRAP – Associação de Pensionistas Reformados e Aposentados de Pombal;
- as Juntas de Freguesias do Concelho de Pombal.
Para além das parcerias formalizadas, destaca-se ainda a rede de relações privilegiadas do Centro Novas Oportunidades que decorre das diversas actividades e do trabalho de parceria da PombalProf, desenvolvido a nível concelhio e extra-concelhio. Neste âmbito, destacam-se o Instituto de Emprego e Formação Profissional de Leiria e o Instituto Politécnico de Leiria, o Centro Novas Oportunidades da Sicó Formação, o Centro Novas Oportunidades de Ourém e do IPL.
Ao longo do ano de 2009, foram feitos contactos não só para dar continuidade às parcerias estabelecidas, mas também para seleccionar outras instituições e entidades às quais poderá ser proposto o estabelecimento de parcerias:
- a empresa Lusiaves;
- a APS Consultores;
- a empresa Know How;
- o Centro Novas Oportunidades Aurélio Costa Ferreira (Casa Pia);
- a Santa Casa da Misericórdia;
- APEPI – Associação de Pais Educadores para a 1.ª Infância;
- Associação dos Antões;
- Índice Consultores, Lda..
Uma vez que o processo RVCC Profissional convida à conjugação de esforços para a certificação dos adultos, o Centro sustentará a sua actividade na criação de parcerias com empresas das áreas candidatadas . O Centro pretende, numa fase inicial, sublinhar a necessidade de qualificação dos funcionários das empresas, como aposta na qualidade, o que sustentará todo o processo protocolar daí decorrente. Da qualidade destas parcerias resultará a qualidade de todo o processo RVCC Profissional do Centro, portanto, a instituição assume o seu carácter interventivo na comunidade e na economia locais, favorecendo cada adulto e, ao nível macro-estrutural, a própria empresa.
Assim, serão contactadas as empresas com as quais a PombalProf., Sociedade de Educação e Ensino Profissional, Lda., entidade proprietária da ETAP – Escola Tecnológica, Artística e Profissional de Pombal, já tem protocolo:
- Iber-Ollef, S.A.;
- Gosimac;
- Sumolis;
- METALÚRGICA APOCER, Lda.;
- Macolis;
- IMPL;
- Teclena, S.A.;
- Arunserra – Serralharia Civil, Lda.;
- Mecnicentro;
- Centro de Maquinação e Construção de Órgãos Mecânicos, Lda.;
- Derovo, Derivados de Ovos, S.A.;
- Tecopal, Lda.;
- Empobor – Empresa Portuguesa de Borrachas, Lda.;
- Usimeca – Metalomecânica, Lda.;
- Frasimetal – Equipamentos Industriais, Lda..
-Tecnipom;
- Quadrifonia – Boavista Leiria;
- EST – Boavista;
- Aldeia e Santos, Lda – Colmeias;
- Tecnimúsica;
- Esteconforto;
- Simões e Valeiro, Lda;
- Celbi;
- Soporcel;
- Sumolis;
- Rodrigues e Irmãos,Lda;
- Periplast, Lda;
- Optilink;
- Fibroplac,SA;
- Somilis,Lda;
- Enerjop
- Lar da Felicidade – Associação de Solidariedade Social;
- Centro Paroquial da Ilha;
- Junta de Freguesia de Pombal – Componente Social de Apoio à Família;
- Lar Barão, Lda;
- Acurede – Associação de Promoção Social, Cultural, Recreativa e Desportiva;
- APRAP - Associação de Pensionistas Reformados e Aposentados de Pombal;
- Biblioteca Municipal de Pombal;
- Centro Social Júlio Antunes;
- Centro Social Paroquial de Almagreira;
- Lar Rainha Santa Isabel;
- Cercipom;
- Hospital Distrital de Pombal;
- Centro de Acolhimento Temporário de Pombal;
- Lar PaçoVerde
