Objectivos:
Apoiar as organizações/empresas no desenvolvimento dos seus planos e projectos de Formação, nomeadamente:
- Elaboração de candidaturas a projectos co-financiados, particularmente os que respeitam à Qualificação dos Recursos Humanos;
- Elaboração de candidaturas à Acreditação de Entidades Formadoras pela DGERT;
- Diagnóstico de necessidades formativas e organizacionais;
- Levantamento de Necessidades de acordo com Referenciais de Competências;
- Apoio à gestão da formação e acompanhamento técnico-pedagógico e financeira de projectos de formação;
- Concepção e organização de Planos de Formação;
- Apoio à homologação de cursos de Formação de Formadores;
- Avaliação do Impacto da Formação.
Auxiliar na gestão dos seus processos segundo dois parâmetros fundamentais:
- Eficácia na prossecução dos objectivos;
- Eficiência na utilização dos meios e recursos à disposição~
