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Diagnóstico Organizacional
Um processo que avalia a realidade da organização para identificar necessidades e apoiar decisões que promovam melhorias no desempenho das pessoas e da organização.
Metodologia
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Levantamento de indicadores e métricas de desempenho
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Avaliação e medição qualitativa e quantitativa
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Discussão colaborativa e tratamento de dados
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Apresentação do Relatório Diagnóstico e Plano de Ação
Outputs
Relatório de diagnóstico
detalhado
Proposta de Plano
de Ação estratégico
Conte com
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Indicadores ajustados à realidade da organização
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Equipa multidisciplinar e tecnologia de suporte
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Análise colaborativa com envolvimento da liderança
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Plano de Ação personalizado e exequível
Vamos resolver os problemas pela raiz.
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